Employer Branding im Wandel
Lange Zeit war der Arbeitsmarkt in Deutschland von einem Fachkräftemangel geprägt und Unternehmen mussten sich aktiv um qualifizierte Bewerber bemühen. Doch aktuell zeichnet sich in einigen Branchen und Regionen eine Trendwende ab: Während der Arbeitsmarkt sich in Richtung eines Arbeitgebermarktes verschiebt, stellt sich die Frage, ob Employer Branding weiterhin eine so zentrale Rolle spielt. Die klare Antwort: Ja!
So gewinnen Unternehmen Top-Talente mit Employer Branding
Fachkräftemangel, neue Arbeitsmodelle & Gen Z verändern die Arbeitswelt. Unternehmen, die als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen werde, haben einen klaren Vorteil. Doch wie baut man eine starke Arbeitgebermarke auf?
🎙 Best Practice aus unserem Webcast mit der Personalwirtschaft:
➡️ Eine authentische Employer Branding Strategie beginnt intern: Unternehmen müssen zuerst ihre eigenen Mitarbeitenden als Markenbotschafter:innen gewinnen, bevor sie nach außen werben.
5 HR-Trends 2025
Der Mittelstand ist das Rückgrat der Wirtschaft – und HR spielt eine entscheidende Rolle, um dieses Fundament für die Zukunft zu stärken. 2025 steht im Zeichen von Innovation und Anpassungsfähigkeit, insbesondere im Bereich der Personalstrategie. Doch welche HR-Trends sind besonders relevant für mittelständische Unternehmen? Hier ein Überblick über die wichtigsten Entwicklungen, die das kommende Jahr prägen werden.
Übernimmt KI bald den kompletten Recruiting-Prozess?
Mit einem Klick generierte, individualisierte Stellenanzeigen, automatisierte Antwortmails auf eingehende Bewerbungen oder ein Chatbot, der rund um die Uhr Fragen zum Unternehmen beantworten kann. Klingt wie Zukunftsmusik? Ist aber Realität. Zumindest in 13% der Unternehmen, die in einer Stepstone-Umfrage zum Thema KI im Recruiting befragt wurden.
3 Top Learnings der Zukunft Personal Süd – Das bewegt den HR-Bereich wirklich
Der wahrgewordene Traum aller HRler:innen ist die Zukunft Personal, kurz ZP. Der Branchentreff für den Bereich HR-Management in Süddeutschland ist ein Pool an Inspirationen und ein Kompass für die aktuelle Fahrtrichtung im HR-Bereich.
HR Events, die du 2024 nicht verpassen solltest
Zücke deinen Kalender, denn wir teilen mit dir die wichtigsten Veranstaltungen der Branche für das Jahr 2024. Übrigens: Auf all diesen HR-Events sind auch wir als perbit unterwegs, also lass uns gern auf ein Kaffee-Date treffen.
Welche Entwicklungen erwarten uns im neuen Jahr?
Im Jahr 2024 stehen einige Schlüsseltrends im Vordergrund, die nicht nur die Effizienz in HR-Abteilungen steigern, sondern auch das Erlebnis von Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen verbessern. In diesem Blog beleuchten wir die neusten Trends und Technologien in der HR-Branche.
