Werde Teil vom Wir-Prinzip

Ein Lächeln hier, ein nettes Wort da. Sich erkundigen, wie es läuft. Eine Tasse Kaffee mitbringen. Gemeinsam an Lösungen tüfteln. So etwas passiert bei perbit.

Hier sind Sie Mensch. Du brauchst keine Angst haben, Fehler zu machen. Gemeinsam lernen wir. Und wir lachen. Das steigert den Spaß am Arbeiten.

Wir vertrauen dir. Ob du im Homeoffice bist oder früher oder später gehst – wir gehen davon aus, dass du deine Arbeit verantwortungsvoll gestaltest.

Unsere Führungskräfte unterstützen dich jederzeit mit persönlichen Gesprächen – egal in welcher Lebensphase oder Arbeitssituation.

Jeden Tag setzen wir gemeinsam alles daran, die besten Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.

Im Zusammenspiel unserer unterschiedlichen Stärken und Persönlichkeiten entsteht ein Teamgeist, dessen Summe größer ist als seine Teile. So entsteht Leidenschaft für das, was wir tun und Zufriedenheit mit den erreichten Zielen.

Aus leidenschaftlicher Arbeit entstehen oft neue Ideen. Bei uns kannst du mitgestalten und deine Ideen einbringen. In unserem Ideenmanagementsystem geht keine davon verloren.

Wir sind der Arbeitgeber, der zu deiner Familie passt. Denn wir finden für dich immer eine individuelle Möglichkeit, Beruf und Familie zu organisieren.

Mütter und Väter in Elternzeit? Klar! Die Rückkehr ist auch mit weniger Stunden kein Problem. Und ein Kinderbetreuungszuschuss sowie Notfallbetreuung im Betrieb stehen auch bereit.

Beim Thema Pflege unterstützen dich ausgebildete Pflegelotsen. Mit über die gesetzlich hinausgehenden Maßnahmen stehen wir pflegenden Mitarbeitenden zu Seite.

Du brauchst eine Auszeit? Wir gewähren Sonderurlaub bei vielen Anlässen. Auch ein Sabbatical ist kein Problem.

Personalentwicklung und Weiterbildung

Weiterbildung hat einen hohen Stellenwert bei perbit. Das perbit-Personalentwicklungskonzept bietet jedem Mitarbeiter die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzubilden. Zum Beispiel wurde die Fokuszeit eingeführt, die jedem Mitarbeitenden zeitliche Freiräume gibt, in den selbstbestimmt allein oder gemeinsam an frei gewählten Themen zu arbeiten oder sich persönlich weiterzuentwickeln.

• Jährlich stattfindende Mitarbeitergespräche
• Auf Wunsch jährlich stattfindende Potenzialanalysen mit Gutachtengespräch
• Weiterbildungsbudget für interne und externe Seminare und individuelle Coachingmaßnahme

Gesundheitsmanagement

Gesunde engagierte Mitarbeiter sind eine wichtige Voraussetzung für Leistungsfähigkeit und Wettbewerbsfähigkeit von perbit. Das Unternehmen setzt sich seit mehr als 20 Jahren für die Gesundheit der Beschäftigten und für die Prävention der Gesundheit am Arbeitsplatz ein.

Aktiv sein ist Teil unserer Unternehmenskultur. So stellen wir regelmäßig Starterteams zu Laufveranstaltungen, wie dem Münster Marathon oder dem Altenberger Berglauf.

Der Bewerbungsablauf

Sobald deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhältst du eine Eingangsbestätigung. Anschließend übermitteln wir deine Unterlagen an die zuständige Fachabteilung.

Nach diesem ersten Schritt erfährst du, wie es weitergeht. Ganz individuell, je nach Stelle, gibt es verschiedene Möglichkeiten eines Auswahlverfahrens. Dies kann beispielsweise ein Bewerbungsgespräch, eine Präsentation oder eine Projektvorstellung sein.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Hast du Fragen zum Bewerbungsprozess oder zu einer ausgeschriebenen Stelle, kannst du uns gern direkt kontaktieren.