Krankmeldung – Worauf müssen Arbeitgeber und Arbeitnehmer achten?
Die Fehlquote in Unternehmen ist eine wichtige Kennzahl im Personalmanagement. Die Kennzahl gibt zum einen Auskunft über die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter und zum anderen über den Gesundheitszustand im Unternehmen. Aber wie wird eine Krankmeldung vom Arbeitnehmer richtig mitgeteilt? Was ist erlaubt und was nicht?
Krankengeld: Ab wann und wie lange? Höhe und Berechnung!
Wenn Sie Mitglied einer gesetzlichen Krankenkasse sind, haben Sie unter bestimmten Voraussetzungen Anspruch auf Krankengeld. Das Krankengeld steht Ihnen zu, wenn Sie z. B. länger als sechs Wochen wegen derselben Erkrankung krank sind. Aber auch in vielen weiteren Fällen steht Ihnen das Geld der Krankenkasse zu. In den ersten sechs Wochen zahlt Ihr Arbeitgeber Ihr Gehalt, danach springt die Krankenkasse ein.
Demografiemanagement
Demografiemanagement bezeichnet den Umgang mit den Auswirkungen des demografischen Wandels. Das betriebliche Demografiemanagement entwickelt Maßnahmen, mit denen Unternehmen alternden Belegschaften entgegenwirken. Diese dienen unter anderem dazu, die Arbeitsfähigkeit der Mitarbeiter zu erhalten oder Wissensverlusten entgegenzuwirken.