Willkommen zum ultimativen Human Experience Management mit myHR, der HR-Software für dein Personalmanagement.
Gestalte die HR-Software nach deinen Bedürfnissen und begleite deine Mitarbeitenden während des kompletten Employee Lifecycle, ohne das System zu verlassen. Mit myHR war Personalarbeit noch nie so stressfrei.
Das steckt drin:
- Organigramm als zentrales Steuerungselement
- Stellenmanagement inkl. offene Vakanzen
- Recruiting mit beliebig eigenen Prozessen
- Stellenprofile mit individuellen Bewertungskriterien
- Stellenausschreibungen in individuellen Layouts
- Stellenveröffentlichung per Multiposting-Tool
- Talentpools
- On- / Offboarding
- Revisionssichere Digitale Personalakte
- Revisionierbare Arbeitsverträge
- Zeitwirtschaft
- Auswertungen
- Designer für alle Personalprozesse
- API-Schnittstellen
Deine Erfolgsgeschichte in einem Bild: Das Organigramm.
- Transparente Darstellung der Organisationen
- Abbildung unterschiedlicher Organisationsstrukturen
- Visualisierung von Kennzahlen
- Filtermöglichkeiten / Auswertungen
- Transparente Übersicht zu offenen Vakanzen
- Koordinationswerkzeug für alle Recruiting-Prozesse
- Kosten der Stelle im Überblick
Bereit, großartig im Recruiting zu werden?
- Identifikation zu besetzender Stellen
- Stellenprofile erstellen
- Stellenausschreibungen in individuellen Layouts
- Stellenveröffentlichung auf mehr als 550 Jobportalen (Multiposting-Tool)
- Online Stellenmarkt im eigenen Corporate Design
- Individuelle Bewertungen für eingehende Bewerbungen
- Umfangreicher Anforderungskatalog für Stellenprofile
- Umfassendes Bewerbermanagement: strukturierte Verwaltung der Stammdaten, der Bewerbungshistorie, Dokumentation der Korrespondenz, Lebensläufe, etc.
- Duplikatsprüfung
- Talentpools
- Onboarding
Standard war gestern: myHR People Management heute!
- Alle Personaldaten an einem Ort
- Frei konfigurierbare Ordnerstrukturen
- Dokumentenmanagement: Öffnen, bearbeiten, teilen, archivieren und löschen
- Revisionssichere Digitale Personalakte
- Arbeitsverträge aus myHR heraus erstellen
und versenden - Zeiterfassung
- Fuhrparkmanagement
Deine HR-Abläufe, deine Regeln: der myHR-Designer.
- Selbst individuelle Prozesse für sämtliche Workflows anlegen
- Aufbau von eigenen Feldern, Formularen, Ansichten
und Dokumenten - Vordefinierte Prozessabläufe nutzen
- Low Code-Plattform: per Drag & Drop myHR den Unternehmensbedürfnissen anpassen
- API-Schnittstellen
- QuickStart: Best Practice Standards für erste quickwins
Karen von Dehn
Deine Ansprechpartnerin
Noch mehr Informationen zu myHR gibt es hier:
- Wir lernen uns kennen
- Wir evaluieren, ob deine Herausforderung und
unsere Lösung ein Match sind - Wenn alles passt gehen wir in einen Solution Deep Dive
Jetzt kostenlos testen:
Fülle einfach das Formular aus – deine myHR Ansprechpartnerin setzt sich kurz darauf mit dir in Verbindung für ein persönliches Kennenlernen. Selbstverständlich kostenlos und unverbindlich.
