Künstliche Intelligenz im Personalbereich
Eine Marktstudie der perbit Software GmbH
Inhalte der Studie
1. Erfahrungen und Erwartungen von Organisationen und des Personalbereichs in der Digitalisierung
2. Auswirkungen der Digitalisierung in den Organisationen
3. Digitalisierung im Personalwesen notwendig bzw. wünschenswert
4. Einsatz von KI im Personalbereich
5. Attraktive KI-Anwendungen im Personalwesen
6. Auswirkungen der KI in den Organisationen
7. Welche Vorbereitungen zu KI sind bereits getroffen worden?
8. Abhängigkeiten für den Einsatz von KI-Funktionalitäten
9. Beratungsbedarf hinsichtlich der Digitalisierung oder KI
