Mehr Effizienz für die Personalbeschaffung!
Inhalte des Whitepaper
1. Einleitung: Die neue Situation am Arbeitsmarkt
2. Warum digitales Recruiting sinnvoll ist
3. Die Vorteile digitalisierter Recruitingprozesse
4. Recruiting-Tools mit Nutzwert
5. Mobiles Recruiting für eine optimale Candidate Experience
6. Fazit: Ohne digitale Unterstützung wird es schwer
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