Gemeinsam machen wir Ihre Personalentwicklung zum strategischen Schwerpunktthema und binden Ihre Mitarbeiter:innen mit ein.
Mit perbit wird Ihr Weiterbildungs- und Performancemanagement zum Kinderspiel.
Das steckt drin:
- Ausbildungsmanagement
- Weiterbildungen
- Seminarmanagement
- Zielvereinbarungen
- Beurteilungen
- Kompetenzmanager
Weiterbildungen und Seminare digital managen
Mit perbit haben Sie stets im Blick, wie sich die Weiterbildungshistorie Ihrer Mitarbeiter:innen entwickelt hat. Sie können ein Seminarangebot zusammenstellen und alle können selbstständig daraus auswählen und Anmeldungen vornehmen. mehr
Zielvereinbarungen und Beurteilungen transparent festhalten
Dokumentieren Sie in perbit für beide Seiten transparent Erfolgsziele, die Sie mit Ihren Mitarbeiter:innen vereinbaren. Auch Selbst- und Fremdbeurteilungen der Arbeitsleistung erfasst perbit und erinnert die Beteiligten automatisch daran, diese vorzunehmen. mehr
Ausbildung planen und verlässlich organisieren
Damit eine Ausbildung für Auszubildende und den Betrieb gleichermaßen zufriedenstellend verläuft, braucht es System, Transparenz und abgestimmte Abläufe. All das gibt perbit Ihnen an die Hand. Azubis und Führungskräfte können ihre Stationen selbst einsehen und werden frühzeitig über Änderungen informiert. mehr
Erworbene Kompetenzen erkennen und nutzen
Haben Sie eigentlich einen Überblick über die Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter:innen? perbit gibt ihn Ihnen. Mit dem Kompetenzmanager können Sie Talente aufspüren und strategischer und passender einsetzen. mehr
Personalentwickler:innen mit perbit im Haus
Genau abgestimmt auf die Fragestellungen Ihres Unternehmens – selbstverständlich kostenlos und unverbindlich
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- Bedarfe identifizieren
- HR-Software kennenlernen
- Effizientes HR-Management starten