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Transparente Preise – Flexible Lösungen für dein HR-Management

Unsere Preisstruktur ist klar und fair: Du bezahlst nur für das, was du wirklich brauchst. Ohne versteckte Kosten, mit voller Transparenz. Finde das passende Paket für dein Unternehmen und profitiere von innovativen HR-Lösungen, die deine Prozesse optimieren und dein Team entlasten.

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  • Stellenprofil, Stellenaus­schreibung und Multiposting
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Karen von Dehn

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Revisionssichere Ablage von Dokumenten
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Unterschiedliche Zeitmodelle
Unterschiedliche Abwesenheitsarten
Digitale Abwesenheitsanträge (z. B. Urlaub, Sabbatical, Elternzeit…)
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FAQ – Häufig gestellte Fragen zu myHR

myHR ist webbasiert und ideal für Büro- und Remote-Teams. Für Terminals oder Schichtplanung erfolgt eine Integration mit GeCOSoft. Diese Lösung erweitert die Zeitwirtschaft für Produktions- oder Logistikunternehmen.
Arbeitsverträge, Zusatzvereinbarungen, Gehaltsnachweise, Steuerunterlagen, Krankmeldungen, Urlaubsanträge, Zertifikate usw. Das System unterstützt Kategorisierung und Versionierung. Mit der Suchfunktion finden HR-Teams relevante Dokumente sehr schnell.
myHR ist DSGVO-konform, nutzt moderne Verschlüsselung und bietet ein detailliertes Berechtigungskonzept. Nur autorisierte Personen können Dokumente einsehen oder bearbeiten. Alle Aktivitäten werden revisionssicher protokolliert.
Ja, myHR bietet Vorlagen z. B. für Arbeitsverträge. Diese können mit wenigen Klicks ausgefüllt, gespeichert und verwaltet werden – das spart Zeit und reduziert manuellen Aufwand.
Alle relevanten arbeits- und steuerrechtlichen Anforderungen sowie DSGVO-Richtlinien. Das System sorgt für automatische Einhaltung von Aufbewahrungsfristen und rechtssichere Löschung von Daten.
myHR bietet eine intelligente Volltextsuche und Filterfunktionen nach Kategorie, Name, Dokumententyp oder Datum. Dokumente sind damit in Sekunden auffindbar.
Neue Mitarbeitende erhalten vorab Zugriff auf Richtlinien. Automatisierte Checklisten erleichtern die strukturierte Einarbeitung und gewährleisten, dass keine Schritte vergessen werden.
Ja, dank offener API-Schnittstellen ist eine Integration mit ERP-, Gehalts- und Zeiterfassungssystemen möglich. Daten werden automatisch synchronisiert und doppelte Eingaben vermieden.

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Effizientes HR‑Management für Unternehmen mit Wachstum

Unsere HR-Software optimiert deine Prozesse, spart Zeit und ermöglicht eine flexible Verwaltung aller Personalthemen – individuell anpassbar und auf dein Unternehmen zugeschnitten.

  • DSGVO-konform – Datenschutz auf höchstem Niveau
  • Perfekt für wachsende Unternehmen –
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