myHR bietet ein strukturiertes Bewertungsverfahren, mit dem du Bewerbungen anhand vordefinierter Kriterien schnell und objektiv analysieren kannst. Über eine Sternevergabe können Recruiter und Führungskräfte Kandidaten vergleichen und fundierte Entscheidungen treffen. Erstelle zusätzlich individuelle Workflows für deine Bewerbungsprozesse, die genau auf deine Anforderungen zugeschnitten sind – von automatisierten Bewertungen bis hin zu spezifischen Entscheidungskriterien. Das System ermöglicht eine einheitliche Bewertung aller Bewerber, erleichtert den Vergleich und macht deine Recruiting-Prozesse effizienter. Zusätzlich ermöglicht myHR die Nutzung hinterlegter Mailvorlagen, sodass Eingangsbestätigungen, Intervieweinladungen oder Absagen mit wenigen Klicks versendet werden können. Das sorgt für eine einheitliche, professionelle Kommunikation und spart wertvolle Zeit im Bewerbungsprozess. So bleibt dein Recruiting effizient, strukturiert und bietet Bewerbenden eine schnelle Rückmeldung.
