Neue Mitarbeitende erhalten über die digitale Personalakte bereits vor dem Start Zugriff auf wichtige Richtlinien und Unterlagen. Automatisierte Checklisten in myHR erleichtern eine strukturierte Einarbeitung und stellen sicher, dass beim Onboarding keine Schritte vergessen werden. So unterstützt die elektronische Personalakte ein effizientes und transparentes Einarbeitungsmanagement.
