Mit myHR lassen sich alle Schritte im Bewerbungsprozess beschleunigen, von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis zur finalen Einstellung. Automatisierte Workflows, vordefinierte Kommunikationsvorlagen und eine zentrale Übersicht aller Bewerbungen sorgen dafür, dass Entscheidungen schneller getroffen werden. Durch eine Bewertungsskala lassen sich besonders qualifizierte Talente sofort identifizieren, sodass Unternehmen schneller mit den richtigen Kandidaten in Kontakt treten können.
