myHR ist vollständig anpassbar und passt sich an die spezifischen HR-Prozesse deines Unternehmens an. Du kannst eigene Workflows, Formulare und Genehmigungsprozesse definieren sowie individuelle Berechtigungen für unterschiedliche Rollen und Abteilungen festlegen. Dank der flexiblen Systemarchitektur lassen sich auch neue Funktionen jederzeit ergänzen. So wächst die HR-Software mit deinem Unternehmen mit, ohne dass du dich an starre Strukturen binden musst.
