Mit myHR kannst du nahezu alle wichtigen HR-Prozesse digitalisieren und zentral steuern. Dazu gehören z. B. die Personalverwaltung, das Recruiting, Onboarding, die Digitale Personalakte, Zeiterfassung und Abwesenheitsmanagement.. Auch administrative Aufgaben wie Dokumentenverwaltung, Vertragserstellung oder das Bewerbermanagement laufen automatisiert. Durch die Integration von Workflows reduziert myHR manuelle Eingriffe und optimiert das gesamte Human Resource Management.
