Mit myHR, der digitalen Software für Personalmanagement, erfasst du Arbeitszeiten effizient und transparent, ob im Büro, im Homeoffice oder unterwegs. Unsere digitale Lösung für die Arbeitszeiterfassung sorgt für eine rechtssichere, flexible und automatisierte Zeiterfassung, die sich nahtlos in den Arbeitsalltag integriert und deine Zeitwirtschaft optimal unterstützt.
Für Unternehmen mit erweiterten Anforderungen im Bereich der Arbeitszeitverwaltung, etwa bei Schichtplanung, Terminals oder Anbindung an eine digitale Personalakte, arbeiten wir eng mit unserem Partner GeCOSoft aus unserer Unternehmensgruppe zusammen. So kannst du sicher sein, dass dein Unternehmen eine maßgeschneiderte Lösung für die elektronische Personalakte und die digitale Zeiterfassung erhält.
Mit myHR, der modernen Software für Personalmanagement, erfasst du Arbeitszeiten präzise und transparent. Mitarbeitende können ihre Zeiten ganz einfach über die digitale Zeiterfassung, etwa per Web-Stempeluhr oder durch manuelle Eingabe mit integrierter Genehmigungsfunktion, dokumentieren. Alle Daten werden zentral gespeichert, revisionssicher verwaltet und sind jederzeit abrufbar.
Durch die Anbindung an die digitale Personalakte lassen sich Arbeitszeitdaten effizient in bestehende HR-Prozesse integrieren. So unterstützt myHR Unternehmen dabei, ihre Zeitwirtschaft zu optimieren, Abläufe zu automatisieren und gesetzliche Vorgaben zuverlässig einzuhalten.
Ob Vollzeit, Teilzeit oder Gleitzeit, myHR unterstützt alle gängigen Arbeitszeitmodelle und sorgt dank automatisierter Zeitwirtschaft für maximale Transparenz. Die digitale Zeiterfassung berücksichtigt dabei automatisch gesetzliche Vorgaben zu Pausen, Überstunden und Feiertagen. So bleibt dein Unternehmen jederzeit regelkonform und profitiert von einer rechtssicheren Arbeitszeitverwaltung, die sich nahtlos in deine digitale Personalakte integriert.
Mitarbeitende können Abwesenheiten direkt im System beantragen, während Führungskräfte sie mit nur einem Klick genehmigen. Die integrierte digitale Personalakte dokumentiert alle Vorgänge transparent und revisionssicher. Ein übersichtlicher Abwesenheitskalender sorgt dafür, dass Teams und HR-Abteilungen jederzeit den aktuellen Stand im Blick haben von Urlaubstagen über Krankheit bis hin zu Sonderurlaub. So wird die Verwaltung von Arbeitszeiten und Abwesenheiten zu einem zentralen Bestandteil einer effizienten Personalmanagement-Software.
Für erweiterte Anforderungen wie Schichtplanung, Zeiterfassung über Terminals oder komplexe Zeitmodelle arbeiten wir eng mit unserem Partner GeCOSoft aus unserer Unternehmensgruppe zusammen. So erhältst du eine integrierte Lösung für Zeitwirtschaft und digitale Personalakte, die sich perfekt in deine bestehenden HR-Prozesse einfügt.
