Personalplanung
HR-Wissen für die Praxis Personalplanung im Unternehmen Inhaltsverzeichnis Warum Personalplanung? Ziele der Personalplanung Aufgaben der Personalplaner Personalplanung Kennzahlen Personalplanungssoftware Personalplanung und Betriebsrat Weiterführende Informationen Warum Personalplanung? Die Gründe für eine Personalplanung liegen auf der Hand: Sie sorgt vorausschauend dafür, dass diejenigen Mitarbeiter zur Verfügung stehen, die für das Erreichen der…
Sieben Gründe, warum strategische Personalplanung wichtig für Ihr Unternehmen ist
Die strategische Personalplanung ist ein zentrales Führungsinstrument. Sie stellt sicher, dass die richtigen Personen mit dem benötigten Know-how zur Verfügung stehen, um die Unternehmensstrategie auch in Zukunft umsetzen zu können. Sie hilft Unternehmen, kritische Funktionen zu identifizieren und Maßnahmen zu ergreifen.