Die selbsterklärende Software für Ihren HR-Alltag

Für mehr Zeit und Transparenz im Personalwesen

✓  individualisierbar ✓  effizient ✓  intuitiv

Ihre größten Herausforderungen im HR-Alltag

Zeitintensive Aufgaben, die häufig alle von Ihnen abgewickelt werden müssen (Recruiting, Administration, Lohn und Gehalt, Personalentwicklung)


Mangelhafte Kommunikationswege zwischen Ihnen und den Verantwortlichen


Wenig Akzeptanz für HR-Themen innerhalb Ihres Unternehmens



„Heute laufen die Prozesse in wenigen Minuten ab: MitarbeiterIn, Vorgesetzte sowie HR sind gleichzeitig auf demselben Stand.“

Frau Ayse Erdil, Jr. HR Business Partner, Holle baby food AG

Warum ist HR mit perbit jetzt einfacher?

Die perbit Software ist intuitiv – Bei administrativen Tätigkeiten sparen Sie Zeit und können sich auf die wirklich wichtigen Aufgaben fokussieren

Digitale Workflows und Personalprozesse geben Ihnen und Ihren Team eine Struktur vor und schaffen Transparenz und Kommunikation

Module und Funktionen können individuell nacheinander ausgerollt werden und alle Themenbereiche im HR abdecken

Personalmanagement mit perbit kurz und knapp erklärt

Dein HR-Software Start – Die ersten drei Schritte

1.

Grundlagen abbilden – HR-Prozesse im Unternehmen deutlich machen

Welche Prozesse sind noch nicht digitalisiert worden? Wo könnten Sie effizientere Strukturen schaffen?

2.

Akzeptanz schaffen – Vorteile für alle im Unternehmen sichtbar machen

Wie können Sie Ihre Kollegen und Vorgesetzten überzeugen? Welche Vorteile hat die Softwarenutzung?

3.

HR stärken – Personalmanagement effizient gestalten

Was brauchen Sie, um Ihren Personalmanagement voranzubringen? Wie können wir HR im Unternehmen stärken?


„Viele Funktionen und eine einfache Handhabung machen die Personalmanagement Software von perbit aus.“
Frau Ayse Erdil, Jr. HR Business Partner, Holle baby food AG

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