
Die HR-Software ist selbsterklärend
Vor dem Einsatz der perbit HR-Software arbeitete Frau Reuter mit Excel, Wiedervorlagen in Outlook und Papierakten. Im Rahmen eines Digitalisierungsprojektes des gesamten Unternehmens sollte auch die Personalabteilung digital arbeiten. So entstand das Teilprojekt HR-Software und die Entscheidung für perbit.
Nach der Kaufentscheidung lief die Systembereitstellung sehr einfach und schnell. Die Begleitung durch perbit und der Import der Mitarbeiterstammdaten waren einwandfrei. Frau Reuter empfindet die Software als selbsterklärend. Dadurch konnte Frau Reuter zügig anfangen, mit dem System zu arbeiten. Ansonsten konnten vereinzelt auftauchende Fragen sehr gut über eine Betreuung am Telefon beantwortet werden. Als nächsten Schritt plant Frau Reuter den Zugang der Führungskräfte, des Betriebsrats und zuletzt die Zugänge der Mitarbeiter in den Self-Service-Bereich.



Schnellen Auswertung, Reports und Statistiken
Die digitale Personalverwaltung der perbit Software stand der WHG innerhalb weniger Tagen zur Verfügung. Während der Implementierungsphase bestand zwischen den Mitarbeitern des perbit.cloud-Teams und Frau Reuter ein reger Austausch, sodass Frau Reuter schnell mit der Arbeit im System beginnen konnte. Frau Reuter erfreut sich heute an der schnellen Auswertung von Daten in Form von Reports und Statistiken und an der implementierten Erinnerungsfunktion der perbit Software.
„perbit ermöglicht uns eine schnelle Auswertung von vorhandenen Daten“
Elisa Reuter
Personalreferentin
WHG Wohnungsbau- und Hausverwaltungs-GmbH
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